Master in psicologia, gestione e sviluppo delle risorse umane

MASTER IN

MASTER IN PSICOLOGIA, GESTIONE

E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

Aggiornamento Professionale Teorico - Pratico con rilascio di attestato finale

In programmazione

PRESENTAZIONE

L'azienda è un sistema complesso che influenza ed è influenzato da una realtà che ormai ha oltrepassato ogni confine geografico.
Nell’era della globalizzazione, dove vorticosi cambiamenti interessano tutti i settori lavorativi, il Master in Psicologia, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane si propone di creare competenze che mettano in grado coloro che saranno i professionisti nell’ambito della gestione delle Risorse Umane di:

-	conoscere i modelli sempre in fieri di gestione aziendale,
-	saper leggere le dinamiche e la cultura dell’azienda,
-	possedere un’ottica globale e globalizzata sui processi e sulle modalità di gestione aziendale
-	saper implementare processi di valutazione, selezione e formazione delle Risorse Umane
-	riuscire ad agire proattivamente anticipando cambiamenti e difficoltà in concordanza con le strategie aziendali.

PROGRAMMA

La struttura didattica del master è articolata in 6 moduli di insegnamento ed una prova finale. A ciascun modulo verranno dedicate due giornate di insegnamento al mese.

I MODULO
Presentazione del master e Introduzione alla Psicologia delle Organizzazioni e del Lavoro nell’ambito delle RU; Le Risorse Umane (la definizione, i settori e gli ambiti professionali di principale interesse); La figura del professionista nelle RU; Esercitazione in gruppo.

II MODULO
Elementi di Psicologia della Comunicazione; La Pubblicità (nascita, lo sviluppo e l’attuale ripercussione sull’individuo); Le teorie cognitiviste in ambito pubblicitario; Il messaggio pubblicitario e il suo target (le euristiche); Gli effetti della pubblicità sul singolo e sui gruppi; Esercitazione di gruppo.

III MODULO
La Formazione del Personale (origini, definizione, sviluppi attuali); L’apprendimento; La formazione in azienda; Il formatore (ruolo e competenze, la gestione dell’aula).

IV MODULO
La selezione del Personale; I momenti della selezione; L’intervista di selezione; Gli attori coinvolti; Gli strumenti di valutazione; Esercitazione di gruppo.

V MODULO
Definizione di Assessment Center; Le fasi di un A.C.; Gli ambiti applicativi; La figura dell’Assessor; Esercitazione di gruppo; La valutazione del potenziale; L’A.C. nell’ambito della valutazione del potenziale; Esercitazione.

VI MODULO
Lo stress; Le malattie muscolo scheletriche (psicobiologia dello stress); I fattori psicosociali; Modelli teorici e strumenti di valutazione (Jcq di R.Karasek, Orège tradotto dal gruppo Enea di Bologna); Elementi di ergonomia; La sicurezza sul lavoro; Il mobbing; Diritti e doveri del lavoratore; Diritti e doveri del datore di lavoro.

DESTINATARI

Laureati e Laureandi in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche ed economiche. Saranno ammessi solo con il Diploma di Maturità coloro che hanno maturato un'adeguata esperienza nel settore delle Risorse Umane (imprenditori, manager).

METODOLOGIA DIDATTICA

100 ore di lezioni frontali suddivise in 6 moduli per un totale di 12 giornate di insegnamento.

TITOLO FINALE

Al termine del Master, previa verifica delle presenze (non inferiore all'80%) e superamento dell’esame finale, verrà conferito agli iscritti un Attestato di Master in Psicologia, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.

RESPONSABILE SCIENTIFICO/DIDATTICO

Dott. Dino BURTINI - Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in processi formativi, di valutazione e gestione delle risorse umane. Antropologo sociale. Docente a c. Università degli studi “G. d’Annunzio” di Chieti. Direttore IAF Abruzzo.

DOCENTI

Professori universitari, professionisti ed esperti della materia.

FREQUENZA

Il Venerdì dalle ore 9.30 alle ore 18.30.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

La quota di partecipazione al corso è di € 1320,00 Inclusa Iva.

MODALITA' DI ISCRIZIONE

Il pagamento può essere effettuato mediante:

1. Bonifico Bancario

Intestato a : ISTITUTO DI ALTA FORMAZIONE

Coordinate bancarie: UNICREDIT S.P.A.

IBAN: IT 23 U 02008 05212 000004805064

2. Vaglia Postale Ordinario

Intestato a : ISTITUTO DI ALTA FORMAZIONE, Via G. Baglivi, 6 - 00161 - Roma

In entrambi i casi, è necessario specificare nella causale il nome del corso e il nominativo del partecipante ed inviare la ricevuta del versamento tramite fax al numero 085.299123 o scannerizzata via e-mail all’indirizzo Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. indicando:

- l'indirizzo e-mail,

- il proprio recapito telefonico,

- i dati per la fatturazione - indirizzo, codice fiscale, P. IVA (se presente).

Causale: iscrizione al Master in Psicologia, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - Pescara ed il nome e cognome dell'iscritto.

L’ordine cronologico di ricezione della ricevuta di avvenuto versamento determina l’effettiva iscrizione al Master. Pertanto gli iscritti sono pregati di chiedere conferma della corretta ricezione della documentazione inoltrata.

Per completare la pratica amministrativa di iscrizione occorrerà farci pervenire, per posta o a mano, quanto segue:

1. Domanda di iscrizione (cliccare qui per scaricarla) compilata in tutti i campi richiesti e firmata in originale.

2. Fotocopia documento identità.
3. Fotocopia del Codice Fiscale e Partita IVA (se presente).

4. Fotocopia del titolo di studio o autocertificazione.

L’indirizzo a cui inviare la documentazione o consegnarla a mano è il seguente: IAF - Istituto di Alta Formazione – Via Cesare Battisti, 61 - 65100 PESCARA